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明升体育网:科技兴则国兴创新兴则国兴

时间:2020/5/24 8:56:52   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:调动科技研发机构和研发人员的创新活力和主观能动性,具有真正的成就感和获得感,是政策制定的出发点。这也是解决中国高技术产业核心竞争力和“瓶颈”问题的关键。因此,有必要解决当前“数字”、“帽子”、“行政”、“功利”的人才评价体系,关键是要“简化帽子”、“减少评价”、“放水养鱼”和“大...
调动科技研发机构和研发人员的创新活力和主观能动性,具有真正的成就感和获得感,是政策制定的出发点。这也是解决中国高技术产业核心竞争力和“瓶颈”问题的关键。因此,有必要解决当前“数字”、“帽子”、“行政”、“功利”的人才评价体系,关键是要“简化帽子”、“减少评价”、“放水养鱼”和“大胆激励”。同时,不能把“创新”作为口号,不能把重视基础研究作为“旗帜”、“灵丹妙药”。我们要尊重科学发展规律,以利益为导向,分类施策,谋求长远发展。
今年是“十三五”规划的收官之年。在制定“十三五”国家发展战略时,要着重重新确定国家科技创新的战略定位。建议成立国家科技项目团队,建立重大科研成果快速反应机制。在科技部的领导下,按照各自的专长,组建和划分全国优秀青年专家团队。注意力和捕捉国际前沿研究成果技术的发展,主要瞄准国际重大理论创新和突破,及时向有关研究和专家团队技术研究的能力,组织和指导国内研发团队同步匹配一系列相关技术研究和开发,各种工业链条,及时地深入到先进的生产力和技术竞争力中
只有牢牢把握科技进步的大方向,才能依靠科技创新成为世界科技强国。要把科技成果充分运用到现代化建设中,就要促进创新链与产业链的精准对接。加快科研成果从样品到产品再到商品的转化,离不开高层次应用型人才的培养。
在应对重大突发公共卫生事件过程中,反映了我国对相关专业领域高层次应用型人才的迫切需求。以湖北省为例,疫情后相关人才需求的复苏是长期、可持续的。我建议湖北高校应加强政策支持,定向培训的专业硕士学位的毕业生与其他地区内部和外部的合作,扩大比例的定向培训和专业硕士学位的毕业生,招生计划,制定相应的配套政策,提高面向应用的高层人员的质量培训。

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